Diplex répond aux besoins de l'industrie de la logistique et du e-commerce
par des solutions de plateformes et de rayonnage de stockage.
Nos missions
De la conception à la pose, Diplex garantit une fabrication française et des produits de qualité certifiés.
Diplex se distingue par son savoir-faire technique et son adaptabilité pour satisfaire tout type de besoins en plateformes industrielles.
Afin de soutenir pleinement les grands enjeux climatiques, énergétiques, environnementaux et sociétaux d’aujourd’hui, la Gouvernance ambitionne de concentrer ses efforts sur des pratiques alliant performances, durabilité et impact environnemental.
Cette transition passera nécessairement par l’amélioration du bien être et des conditions de travail de nos collaborateurs, des choix éclairés sur notre chaine d’approvisionnement et une plus faible empreinte carbone de notre activité
Nos valeurs
Les valeurs portées par l’entreprise guident nos actions quotidiennes.
La Gouvernance veille à faire perdurer l’héritage d’une entreprise à l’esprit familial par son accessibilité et son écoute permanente envers l’ensemble des collaborateurs et de nos parties prenantes externes.
La qualité de service et la satisfaction de nos clients constituent notre plus grande fierté, avec une fidélité établie qui témoigne de la confiance et de la fiabilité que nous mettons à l’honneur dans nos réalisations et dans nos relations avec nos partenaires.
Nos prochains défis
Dans un environnement économique et industriel en pleine mutation, notre entreprise doit s’adapter à de nouvelles exigences.
Nous avons identifié trois nouveaux défis pour les prochaines années, sur notre secteur d’activité de stockage.
Préserver notre excellence industrielle française
Face à une concurrence qui privilégie la sous-traitance européenne voire asiatique, nous maintenons notre engagement pour une fabrication 100% française.
Cette singularité garantit des produits certifiés et une maîtrise de toutes les étapes de la fabrication de nos solutions de stockage.
Moderniser nos procédés industriels et renforcer l’attractivité de notre activité
Le renouvellement de nos fidèles salariés nous questionne sur l’attractivité de nos métiers.
Pour attirer les nouveaux talents tout en valorisant nos métiers techniques, nous devons investir pour innover nos procédés industriels. Cette volonté de modernisation a pour objectif de transformer les postes sur la chaine de production en véritables expertises technologiques.
Diplex envisage d’investir dans des équipements plus performants à la fois pour augmenter notre productivité et pour créer un environnement de travail attractif pour les collaborateurs présents et futurs.
Étendre notre capacité de stockage
L’extension de nos zones de stockage sur notre site à Moirans accompagne notre croissance et renforce ainsi notre réactivité client.
Diplex souhaite démontrer l’exigence accordée à la satisfaction clients en répondant à leurs besoins, et notre fiabilité en toutes circonstances.
Le cadre de référence ISO 26000
La norme internationale ISO 26000 constitue le socle de notre démarche RSE.
Publiée en 2010, les lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale, constituent l’un des référentiels internationaux les plus robustes et
reconnus. La norme ISO 26000 a des concordances avérées avec les autres référentiels en développement durable dont les dix sept objectifs du
développement durable, les normes GRI ou encore les ESRS de la directive européenne CSRD.
Notre démarche s’appuie sur sept principes fondamentaux à la mise en place d’une stratégie RSE sincère : la redevabilité, la transparence, les comportements éthiques, la reconnaissance des intérêts des parties prenantes, le respect des lois et des normes internationales de comportement, le respect des droits humains.
La consultation des parties prenantes est une étape essentielle dans la construction d’une stratégie RSE.
Elle permet d’analyser les attentes à la fois des collaborateurs et des partenaires stratégiques, ce que nous avons fait durant le premier semestre 2025.
Afin de garantir l’objectivité des résultats, la consultation a été confiée à notre partenaire RSE. Cette méthode nous a permis de construire notre feuille de route RSE, à partir d’informations qualifiées, quantifiées et pertinentes.
Nos axes RSE prioritaires
Nos engagements RSE se concrétisent aujourd’hui à travers six axes stratégiques, identifiés comme prioritaires par l’ensemble de nos parties prenantes, qui guideront toutes nos actions futures.
Le bien-être et la sécurité au travail.
Nous garantissons la santé et la sécurité de nos collaborateurs, en veillant à la qualité de vie au travail et à l’égalité professionnelle.
L’éthique en affaires et la loyauté des pratiques.
Nous renforçons notre exemplarité en matière de comportements loyaux et sommes fermement engagés dans la lutte contre la corruption, sur toute notre chaine de valeur.
La sécurité et satisfaction clients.
Nous assurons la sécurité de nos produits par une communication et un affichage environnemental. Nous garantissons une qualité irréprochable de la relation client.
La transition climatique et l’utilisation durable des ressources.
Nous optimisons l’usage des ressources sur notre site. Nous nous inscrivons dans la lutte contre le dérèglement climatique, en déployant une politique d’achats responsables.
Le respect des droits humains.
Nous respectons et promouvons les droits humains, en appliquant notre devoir de vigilance sur notre chaine d’approvisionnement.
En interne, nous agissons contre la discrimination et l’inclusion des personnes vulnérables.
L’ancrage territorial.
Nous contribuons au développement durable de notre territoire par l’innovation, l’emploi et le soutien aux communautés locales.
